В три сектора се очаква най-голямо увеличение на заплатите през 2016 година

Най-големи увеличения на заплатите за 2016 година са планирани в производството на автомобилни компоненти - 4,8%, според проучване сред 80 компании в България,  гласи проучване на Аон.

След тях се нарежда енергийният сектор и горивата с 4,7% увеличение за 2016 година, както и информационните технологии и Фармацията са заложили по-малки увеличения в сравнение с 2015 година.

Проучването представя нивата на планираните увеличения на заплатите, като в него за България се включиха 80 компании в сферата на услугите и производството - както български, така и международни.

Средното ниво на увеличение на заплатите за България през 2015 г. е 3,6%. Според резултатите от изследването, не се очаква значително увеличение на заплатите през 2016 г. спрямо 2015 година, с изключение на някои сектори като производство на автомобилни компоненти, както и енергийния сектор и горивата.

България е на едно от първите места по процентно увеличение заедно със Сърбия (5,1%) и Русия (8,1%). Гърция е на едно от последните места по планирани увеличения - 2%, следвана от Франция (2,4%) и Белгия (2,5%). За Унгария  е планиран сходен процент увеличения - 3,5%.

Тази година изследването представя промените на заплатите спрямо планираните увеличения в производствения сектор и услугите. Секторът Производство на автомобилни компоненти не само е с най-високи увеличения на заплатите за 2015 г. заедно със сектор  Информационни технологии - 4.1%, но и там планират най-голямо увеличение за 2016 година - 4,8%.

Въпреки това, според участниците в изследването в сектор "Информационни технологии" се очаква спад в процентното увеличение на заплатите за 2016 г. През 2015 г. компаниите от технологичния сектор са изплатили 4,1% увеличения, а за 2016 г. са заложили 3,9%.

Най-голямо увеличение на заплатите спрямо планираното през 2015 г. е заложено в енергийния сектор и горивата, където увеличенията за 2015 г. са с 3,1%, а планираното увеличение за 2016 г. е 4,7%.

Във Фармацевтичния сектор и в химическата индустрия са заложени по-малки увеличения на заплатите за 2016 година спрямо предходната. Почти незначителен ще бъде ръстът и в сектора Бързооборотни стоки (хранителна индустрия и напитки) - от 3% увеличение на заплатите през 2015 г., компаниите са заложили средно 3,2% увеличения за 2016 г.

Почти същите увеличения на заплатите запазват и през 2015 г., и през следващата година секторите Банки и финанси и Телекомуникации. Няма голяма разлика в планираните процентни увеличения спрямо нивата на служителите - еднакво малки увеличения са заложени както за висшето ръководство, така и за средния мениджмънт и за редовите служители.